Lors du CA de Saint-Gobain, qui s’est tenu ce jeudi 6 juin, l’administrateur référent Jean-Dominique Sénard (par ailleurs PDG de Renault-Nissan) a indiqué réfléchir à de nouveaux visages, plus jeunes, plus internationaux et plus digitaux.
Cette année, sur les plus de 25 000 recrutements qu’effectuera Saint-Gobain dans le monde, 30 % auront moins de 26 ans, a souligné Claire Pédini, directrice générale adjointe du groupe en charge des Ressources humaines et de la Transformation digitale, lors de l’Assemblée générale qui s’est tenue à Paris, le 6 juin. Autant dire qu’ils sont tous nés dans le digital. Une nécessité pour un groupe qui a rappelé, lors d’une table-ronde, les enjeux majeurs de cette transformation à l’oeuvre : bouleversement de la chaîne de valeur, arrivée d’algorithmes dans l’activité de distribution, services digitaux pour les artisans mais aussi BIM sur les chantiers plus importants et industrie 4.0 pour toutes les activités de production de…