Et si la Programmation pluriannuelle de l’énergie (PPE) permettait bel et bien à la filière électrique, ou du moins à ses métiers, de passer à la vitesse supérieure ? C’est ce qu’affirme le syndicat Serce, qui regroupe des entreprises spécialisées dans la transition énergétique et le numérique, en dévoilant son Engagement de développement de l’emploi et des compétences (Edec) pour le secteur. Un document qui s’inscrit dans le cadre de la loi de 2015 sur la croissance verte et dans celui du volet emploi de la PPE, sachant que ses conclusions alimenteront la réflexion du Conseil national de l’industrie et de ses Comités stratégiques de filière. Ce contrat de partenariat signé entre les acteurs de la filière électrique et les territoires concerne bien évidemment les infrastructures de production, de transport, de distribution et de stockage d’électricité, mais également les projets de construction et de rénovation dans le bâtiment.
Employant…